"... Дурдом всегда, Дурдом везде - Вот лозунг Государства..."
Давно один из философов сказал, что государство - аппарат насилия над личностью. Можно соглашаться или не соглашаться, но многое зависит от реакции большинства на действие меньшинства. Но к сожалению реакция эта вялая и пособническая (исходя из позиции - сказали - сделаю, а то ещё влетит...). Поэтому и призывал обдумывать указания начальства перед исполнением.
По поводу карточек:
1. Совет учту, ибо начальство хочет прикрыть кассу...
2. С одной стороны выбор формы выдачи ЗП и Банка - право руконогства ( :twisted: ) предприятия, с другой - если люди не отовариваются в ПУПУРМАРКЕТАХ, то и карточка им не нужна... Вот и получается, что всё балансирует на грани нарушения закона... НАВЯЗЫВАНИЕ УСЛУГ - НЕЗАКОННО по смыслу настоящей ДЕМОКРАТИИ, а не той формы ТОТАЛИТАРИЗМА, что обычно называют этим словом...
3. По поводу безопасности - если на территории организации грабят сотрудников, то судить надо Соответствующих начальников. Хотя, как известно наш суд - "... самый гуманный суд в мире..." :twisted:
4. Один банкомат на предприятие с персоналом более 1024 человек - НЕ СМЕШНО. Хотя с другой стороны отделений вышеупомянутого банка много. Но мне от дома до ближайших из них - 3 тёмных квартала (с работы возвращаюсь поздно).
( Можно конечно прикупить бейсбольную биту и гулять с ней, но милиция хохмы не поймёт : - идёт поздним вечером по улице крупный товарисчь в камухляже, да и с "подарком" в руке... :twisted: )
Ну и наконец можете оценить "заботу банка" о КОРПОРАТИВНОМ КЛИЕНТЕ - надо самому распечатать и заполнить бланки заявления и ДОВЕРЕННОСТИ и сдать в секретариат, а уже секретарша отнесёт всю пачку в отделение банка на оформление... Да и предложены два самых отстойных карточных "тарифа" из всех предложений банка... Хоть стой, хоть падай...
Не надо и забывать пунктик о том, что если при карточных расплатах баланс уйдёт в минус, то долговый проценты будут чисто рекетирские - 48%...
Короче - придётся всем крепчать..................................................................
"... Дурдом всегда, Дурдом везде - Вот лозунг Государства..."
Давно один из философов сказал, что государство - аппарат насилия над личностью. Можно соглашаться или не соглашаться, но многое зависит от реакции большинства на действие меньшинства. Но к сожалению реакция эта вялая и пособническая (исходя из позиции - сказали - сделаю, а то ещё влетит...). Поэтому и призывал обдумывать указания начальства перед исполнением.
По поводу карточек:
1. Совет учту, ибо начальство хочет прикрыть кассу...
2. С одной стороны выбор формы выдачи ЗП и Банка - право руконогства ( :twisted: ) предприятия, с другой - если люди не отовариваются в ПУПУРМАРКЕТАХ, то и карточка им не нужна... Вот и получается, что всё балансирует на грани нарушения закона... НАВЯЗЫВАНИЕ УСЛУГ - НЕЗАКОННО по смыслу настоящей ДЕМОКРАТИИ, а не той формы ТОТАЛИТАРИЗМА, что обычно называют этим словом...
3. По поводу безопасности - если на территории организации грабят сотрудников, то судить надо Соответствующих начальников. Хотя, как известно наш суд - "... самый гуманный суд в мире..." :twisted:
4. Один банкомат на предприятие с персоналом более 1024 человек - НЕ СМЕШНО. Хотя с другой стороны отделений вышеупомянутого банка много. Но мне от дома до ближайших из них - 3 тёмных квартала (с работы возвращаюсь поздно).
( Можно конечно прикупить бейсбольную биту и гулять с ней, но милиция хохмы не поймёт : - идёт поздним вечером по улице крупный товарисчь в камухляже, да и с "подарком" в руке... :twisted: )
Ну и наконец можете оценить "заботу банка" о КОРПОРАТИВНОМ КЛИЕНТЕ - надо самому распечатать и заполнить бланки заявления и ДОВЕРЕННОСТИ и сдать в секретариат, а уже секретарша отнесёт всю пачку в отделение банка на оформление... Да и предложены два самых отстойных карточных "тарифа" из всех предложений банка... Хоть стой, хоть падай...
Не надо и забывать пунктик о том, что если при карточных расплатах баланс уйдёт в минус, то долговый проценты будут чисто рекетирские - 48%...
Короче - придётся всем крепчать..................................................................