Apple
Я наверно соглашусь с вами по сути, но вот ваши примеры....
Успех любого крупного предприятия (неважно, НИИ или Газпрома) зависит от руководства. Если руковдитель профессионал и работает на предприятие - он и технику найдет, и людей удержит, и премию выпишет и от муры типа ЕР (комсамола, партсобрания - нужно подчеркнуть) отмажет. А вот если он ж%!%лиз и подхалим, то тогда беда - и важны ему только показатели, и перед начальством первый прогнется и т.д. И не важно, кто у власти - Чубайс, Лукашенко или Брежнев.
А с картой все просто - снимите в день зарплаты все деньги и пусть банкиры умрут от зависти У меня мать работает в институте, так у них за 4 года (с 95 по 99) пять раз грабили кассиров и воровали зп. Так что на карты (когда их ввели в обязательном порядке) все просто молились. И прибыль банкиров их интересовала в последнюю очередь.
Apple
Я наверно соглашусь с вами по сути, но вот ваши примеры....
Успех любого крупного предприятия (неважно, НИИ или Газпрома) зависит от руководства. Если руковдитель профессионал и работает на предприятие - он и технику найдет, и людей удержит, и премию выпишет и от муры типа ЕР (комсамола, партсобрания - нужно подчеркнуть) отмажет. А вот если он ж%!%лиз и подхалим, то тогда беда - и важны ему только показатели, и перед начальством первый прогнется и т.д. И не важно, кто у власти - Чубайс, Лукашенко или Брежнев.
А с картой все просто - снимите в день зарплаты все деньги и пусть банкиры умрут от зависти У меня мать работает в институте, так у них за 4 года (с 95 по 99) пять раз грабили кассиров и воровали зп. Так что на карты (когда их ввели в обязательном порядке) все просто молились. И прибыль банкиров их интересовала в последнюю очередь.