... а чем старая работа не

... а чем "старая" работа не устраивает? Как когда-то говорил мой тренер:"Стабильность - это хорошо!" (относительно результата) . Хотя в мире есть два подхода к смене рабочего места:

1-й: ВОСТОЧНЫЙ

2-й: ЗАПАДНЫЙ

Восточный - считается, что это очень хорошо, когда  работник ВСЮ свою жизнь (в идеале) отработал на одном предприятии. Пример - Япония.

Западный - считается, что для развития и самосовершенствования, даже не смотря на достаток, уважение работодателя и интерес к работе самого работника, он непременно должен сменить место работы хотя бы 1 раз в 3-5лет. Иначе считается, что у него нет желания развиваться, совершенствоваться. Пример - Штаты.

Хотя, ИМХО, оба варианта для нас (страны СССР) - не подходят...